关于开除财务总监戴红军的决定

1、我公司员工戴红军，在担任公司财务总监期间，利用职务之便窃取公司教员信息、生源信息、公司组织架构等核心绝密信息，谋取私利，影响恶劣，并直接给我公司造成巨额经济损失。戴红军严重违反职业道德，严重违反公司制度，严重违反《劳动合同》《保密协议》《竞业禁止协议书》，更加严重违反法律法规。根据“《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定，经公司董事会集体研究决定给予戴红军直接开除的处罚。

2、近日，公司舆情监督部门收到多方举报，后经查实，戴红军被开除后，大肆抄袭我公司招生简章——一字不改，内容几乎完全一致！继续攫取我公司的客户资源和老师信息，特意隐瞒事实，依然打着“欢欢家教”的旗号，企图蒙蔽广大学生和家长！经公司法务部，多次交涉，依然肆无忌惮，我行我素。我公司法务部已经启动司法程序，彻底追究戴红军的法律责任，并责令其赔偿公司一切损失！

3、模式可以复制，实力无法复制！欢欢家教将一如既往的为广大学员和家长，提供高品质的家教辅导服务！客户第一，是欢欢家教事业兴旺发达的唯一法宝。

4、欢欢家教成立至今已经是八个年头了，这么多年的心血被人用如此卑劣的手段偷走，实属家门不幸，痛心是再所难免的！欢欢家教为此次事件中受到影响的学员和老师深表歉意！郑重提醒广大学员和家长在报名时一定要认准“欢欢家教”，谨防上当受骗！最后，欢欢家教强烈呼吁广大用人单位和所有心存正义感的人们，擦亮双眼，不要和不讲信义、没有职业德、视法律法规为无物的人合作！

特此通告！

附件一：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

附件二：《劳动合同书》

附件三：《保密协议》

附件四：《竞业禁止协议》

附件五：《戴红军其人其事》

乌鲁木齐市欢欢启迪文化传播有限公司

二零一四年六月十二日